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PROJEKTMANAGEMENT

Unser Angebot:
  • Garantierter Erfolg bei jedem Teilnehmer = jeder Teilnehmer lernt die basalen Hard- und Softskillfertigkeiten für das moderne Projektmanagement
  • Minimaler Zeiteinsatz beim Erlernen durch die suggestopädische Lernmethode
  • Sehr gute Kosten-Nutzen-Relation für das Weiterbildungs- & Schulungs-programm
  • Lernen mit Spass (entspannt und spielerisch Wissen aufnehmen, anwenden und dadurch festigen)
Projektmanagement - wir arbeiten alle in Projekten: privaten und beruflichen! Nun, bei einer zunehmenden Komplexität aber bedarf es eines verstärkten Formalsierungs- und Kommunikationsbedarfs. Das lernen Sie hier!

Ihre Mitarbeiter lernen durch Zuhören und Mitmachen, was modernes Projektmanagement ausmacht!

Soft- und Hardskills überschneiden sich immer mehr und wachsen zu einem Füllhorn an Methoden und Eigenschaften zusammen, die der moderen Projektmanager nutzt.

Wir trainieren deshalb
  1. das Basiswissen: Ziele, Rollen, Methoden, Phasen, Detaillierungstiefe, Tooleinsatz, Projektlogbuch und Projektdokumentation aber auch
  2. das Methoden- und Eigenschaftswissen: Tricks- und Tipps für jede Projektphase, Kommunikationsstärke und -richtung, Eigenschaften eines "guten" Projektleiters, Teambuilding, Kommunikation (Schulz von Thun und Johari-Fenster)
  3. auf eine neue assoziative, aktive und kreative Weise, so daß dem Teilnehmer mehr bleibt als seine "Teilnehmerbestätigung"
Was macht den Kurs für Unternehmen so interessant?

Projektmanagement-Know-how ist Management-Know-how! Wer viele Projektleiter in seinem Team hat, hat viele Problemlöser, die einen Sachverhalt systematisch und kreativ durchleutchten und angehen können. Dies ist für jedes Unternehmen interessant.

In diesem Seminar lernen Sie nicht nur, wie Projektmanagement gemacht wird, sie sind auch nach Vollendung in der Lage ein eigenes Projekt genau in der vorgegebenen Form zu führen - dies ist möglich aufgrund der "tiefenpsychologischen" Wissensaneignung, die hier mittels Bildern, Assoziationen und Spaß funktioniert!

Vor einem größeren Projekt aber auch als generelles Nachwuchsführungskrafttraining möglich. In den Kurs kann auch -durch seinen modularen Aufbau- jederzeit Wissen oder Methodik der jeweiligen Firma mit hineingenommen werden. Sprechen Sie uns darauf an!

Warum können so wenige Projekte richtig managen!
  1. Weil viele Projekte nicht als solche systematisch angehen und Projektaufträge oftmals nicht ausreichend (in Tiefe und Umfang) definiert werden
  2. Weil kein Student heute von der Universität das Wissen über Softskills wie Motivation und Teambuilding - die wichtigsten Projektmanagertätigkeiten- mit auf den Weg bekommt.
  3. Weil der Mensch Komplexität reduzieren möchte! D.h. er versucht oftmals den Weg des geringsten Wiederstandes zu geben. Formalisieren, Regeln und Legitimieren bleibt dabei oft auf der Strecke. Bei hochkomplexen Sachverhalten ist aber das "normale" Verhalten nicht mehr ausreichend - hier muss Projekt-Know-how eingesetzt werden
  4. Motivation ist die Mutter von Allem: Der Projektleiter muss es schaffen, seine Mitarbeiter intrinisch und extrinsisch zu motivieren, um Projekte erfolgreich zu machen
Wie funktioniert es?

Der Kurs bedient sich den Grundsätzen der Suggestopädie, die eine sehr effiziente, aktive und viel zu wenig beachtete Lehrmethode darstellt. Der Teilnehmer lernt
  • mit allen Sinnen
  • im Rhythmus von An- und Entspannung
  • im Zustand des Flow (mit Musik)
  • in Gruppenprozessen
  • unter Vermeidung von Lernblockaden!
Was nimmt der Teilnehmer konkret mit?

Der Teilnehmer kennt und kann anwenden
  • 10 Regeln des Projektstarts
  • 10 Regeln der Projektdurchführung
  • 10 Regeln des Projektabschlusses
  • 10 Regeln der effektiven Kommunikation
  • (10 Tricks, um Motivation zu steigern)
Teilnehmer, die ihre neu erlernte Fertigkeit nach Ablauf des Kurses anwenden, können sich durch Literaturtipps auch für einzelne Phasen noch Tiefenwissen verschaffen.

Was steckt hinter der Lehrmethode?

Wir nutzen einen mentalen Ansatz. Die Soft- und Hardfacts des Projektmanagements erarbeiten wir durch Bilder, Assoziationen und Visualisierungen und somit "gerhirngerecht", da unser Gehirn auch in Bildern denkt. Zudem achten wir darauf, dass es sich um ein entspanntes Lernen handelt.

Unter "Stress" kann niemand lernen. Neurobiologisch bedeutet Stress, dass die Synapsen unserer Nervenzellen "zu machen" und so Lernen folgerichtig nicht mehr möglich ist. Wir sprechen dann von einem "Blackout", den jemand gehabt hat. Jeder Teilnehmer wird im Laufe des Projektmanagemtseminars sein eigenes Projekt (real oder fiktiv) beschreiben, formulieren, aufsetzen, feinplanen (Durchführung und Abschluß).

Was kostet der Kurs und wie kann ich meine Mitarbeiter schulen?

Wir schlagen eine Durchführung an 1 ½ Tagen vor - mit zusätzlichen firmeninternen Inputs sind 2 Tage ideal! Durch den modularen Aufbau sind aber auch kürzere Projektmanagement-schulungen (1 Tag, ½ Tag) möglich. Die Kosten für einen Inhouse-Kurs liegen bei 2.900,-€ plus MwSt für den regulären 1 ½ Tageskurs inkl. Teilnehmerunterlagen. Für die anderen Durchfürungsarten fordern Sie bitte ein individuelles Angebot an. Ebenfalls gibt es einen Mengenrabatt bei Abnahme von mehreren Trainings.

Treten Sie doch mit uns in Kontakt, wir würden uns sehr freuen, Sie als Kunden begrüssen zu dürfen. 089 6496 9712 oder mm@meyerlearning.de!

NEWS

Projektmanagement
– schnell, stressfrei und intelligent trainiert mit bleibender Wirkung für die Teilnehmer durch die bekannte assoziative Methode (Mnemotechnik)!

» Projektmanagement [PDF]



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Martin Meyer
Trainer und Berater
Gollierstr. 23
D-80339 München

Tel. 089 64969712

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